2023年「优秀人才入境计划」的优化措施包括：

 

1、自2023年1月1日起取消年度配额，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才来港；
 

2、调整综合计分制下的计分制度，拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业工作经验的申请人，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可额外获取20分；及
 

3、放宽首次入境的逗留期限，透过综合计分制来港人士，其首次以居留身分入境可由两年放宽至三年。