《2022施政报告》公布后，推出放宽人才入境，推出一系列人才计划利好政策，并各项政策已于2023年正式落地，其中有关专才计划的政策变化如下：


1、首次签证逗留期限延长至3年

「一般就业政策」及「输入内地人才计划」（简称：专才）这两项计划的首次逗留期限也由最长2年延长至最长3年（或根据其雇佣合约的有效期限而定）。

2、引入顶尖人才续签模式。

通过这两类计划来港人士，续签时如符合以下条件，可根据“顶尖人才”类别审批其延长逗留期限申请。顶尖人才类别的申请条件如下：

(a)申请人已根据一般就业政策及专才计划获准以专业人士身份在港就业不少于两年；及

(b)申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上。

3、续签模式变为3+3+2或3+5年

由于首次签证有效期的改变，「一般就业政策」及「输入内地人才计划」的续签模式也由原来的“2+3+3年”变为“3+3+2年”模式，而顶尖人才模式为“3+5年”。

4、简化申请程序

通过「一般就业政策」及「输入内地人才计划」赴港，若雇主引入人才的职位属“人才清单”表列的13项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪达港币200万元或以上，毋须证明本地招聘困难，可直接提出申请。