一般就业政策－专业人士（非内地居民）

有意来港工作的海外、台湾及澳门专业人士，可根据一般就业政策提出申请。

一般就业政策不限行业，主要申请资格包括：

● 已确实获得聘用，而从事的工作与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任

● 薪酬福利与市场水平相若

● 具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验

2023年港府对该计划推出了一些优化措施：

——放宽逗留期限模式，由「2+3+3」年，改为「3+3+2」年；

——放宽申请资格：如拟引入人才的职位属「人才清单」表列的13项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪（计及房屋津贴等其他附带福利的整套薪酬福利条件）达港币200万元或以上，雇主无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。

一般就业政策－企业家（非内地居民）

计划在香港开办或参与业务的海外、台湾及澳门企业家，可根据一般就业政策提出申请。

主要申请资格包括：

● 具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验

● 能够对本地经济作出重大贡献

2023年港府对该计划推出了一些优化措施：

——放宽逗留期限模式，由「2+3+3」年，改为「3+3+2」年

注意：以上两项计划不适用于内地的中国居民，以及阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南的国民。