人才引进制度是按产业需求制订不同的人才引进计划，以下是大健康产业的「优秀人才计划」和「高级专业人才计划」专业范畴：

（一）医疗服务；
（二）医院和药厂管理；
（三）智慧医疗技术开发；
（四）创新药物研发及监督管理；
（五）医疗设备和器械标准化；
（六）医药和生物教研；
（七）医药注册、产品专利及市场活动。