申 请 人：W先生，80后
学历背景：百强名校双硕士学位
行业背景：医疗行业高管，从业经验超10年
年龄20 + 学历70（名校+30）+ 工作经验55（海外工作+15）+ 语言20 + 配偶5 + 小孩5 = 175分
2022.11.09——递交优才申请
2022.11.18——收到档案信
2023.07.12——获分配名额
历时8个月，0补件获批！
1、W先生的学历背景十分优秀，毕业于美国名校（泰晤士全球TOP100院校），并获得双硕士学位，而且所读专业与目前从事的工作关联性很强，名校背景+双硕士学位让W先生在学历方面获得了满分70分！
2、由于客户的学历背景较好，工作起点较高，毕业后有在美国当地医院和医疗系统工作超两年时间，因此可以在“工作经验”方面获得海外工作经验额外15分的加分。
并且W先生已有超10年工作经验，近五年还有担任集团高管职位，因此工作经验这一块也获得了满分55分！
W先生在工作和学历方面均获得了满分，而且所从事的行业也是香港较受欢迎的行业，可以说是很“对口”的优秀人才。
而且W先生每个阶段的工作包括海外工作经历，都可以提供完整的证明资料，而且也获得了雇主的推荐信，证明资料充分且有证明力，大大提高了获批的概率。
最终，在远阳资深文案的协助下以及W先生的配合下，仅耗时8个多月就成功获批，而且全程无需补件！
自2022年10月港府在《2022施政报告》中宣布取消优才计划年度配额限制，同时推出多项人才引进利好政策以来，“香港优才”等人才引进计划的申请就十分火爆。
往年优才的审理周期需要9-12个月，而W先生在优才申请如此火爆的情况下8个月就获得甄选，可以说已经是比较快的！
远阳目前已经陆续有不少2022年10月和11月递交的优才申请获批！
但还未获批的人士也无需过多焦虑，目前入境处待处理的申请个案十分多，保守估计优才在递交后9个月左右会有结果。
同时，如果您还未递交优才申请，建议尽开启个人方案！2023年仍是优才申请的高峰期，只有早递交，才能尽早获得审理，早点将身份拿到手！
如果想要了解您是否达到优才的申请条件，快来看看2023年新版的评分细则吧！
所有的优才申请人必须先满足下列的“基本资格”，才能进一步进行评分：
年龄：
申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。
良好品格：
申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力：
申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
基本学历：
申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。
财政要求：
申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。
入境处提到申请人如未能提供令人信纳的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒绝，不获继续处理。
例如：财政要求方面，一家三口人需要提供至少30万的存款证明；等。
优才计划一共有两套计分制，如果您符合以下条件，即可直接以满分245分走“成就计分制”而无须再进行评分：
● 申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；或
● 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。
如果不符合以上条件，还可以通过“综合计分制”进行评分。
注意：请以身份证上的年龄为主，同时需要注意身份的时间界限，例如：在40岁生日当天递交至入境处，则只能以20分计算了。
● 学士学位/由国家或国际认可或著名的专业团体颁授，以证实持有人具有极高水平的专门知识或专业技能的专业资格 —— (10)
额外加分项：如学士或以上程度的学位是由国际认可的著名院校颁授，可额外获取分数 —— (30)
学历一栏有额外的加分项，即如果您有博士学历，同时有全球百强名校教育经历，可以获得40+30+70分！
● 不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少5年担任高级职位 —— (40)
● 不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少2年担任高级职位 —— (30)
● 不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验 —— (15)
● 不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验 —— (5)
工作经验中的“高级职位”不是随随便便说加就加的！！
香港入境处需要看申请人任职公司的组织架构，看您的职位处于什么水平，而不是名称上是“经理”或者“总监”就直接加上高级职位分数，如果无法证明，工作经验分数只能往下跳档。
如拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可额外获取分数—— (15)
如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可额外获取分数 —— (20)
以上两项加分项如均符合可一起加分，即工作经验额外加分最高可加35分。此外：
1、想以“国际经验”加分，有关国际工作经验须为申请人在原居国家／地区以外取得的相当于学位程度或专家水平的工作经验。
● 符合人才清单内相关行业和专业领域专才资历的要求，可额外获取分数 (30)
5月16日，港府宣布扩大香港「人才清单」列表，把涵盖的专业由原有13项增加至51项！
更新的清单涵盖九个行业领域的51项专业工种，包括：
商业支援；创意产业、艺术文化、表演艺术；发展及建造；环境技术服务；金融服务；医疗服务；创新科技；法律及争议解决服务；以及海事服务。
“人才清单”所属的专业其实比较复杂，并非行业沾边都可以加上分数，还需要有强有力的证明文件才行，包括相关资格/学历/工作经验及成就等，欢迎咨询【远阳顾问】为您评估！
● 良好中文及英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）—— (20)
● 除了具备良好中文或英文的书写及口语能力外（中文口语指普通话或粤语），也能流利应用不少于一种外国语言（包括书写及口语能力）—— (15)
● 良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）—— (10)
→ 会中文及英文其中一种，同时还会一种其他的语言如法语、西班牙语等，分数为15分
一般而言，对于内地申请人士除中文外，其他的语言能力均需要有证明文件，例如：雅思成绩等。
● 至少一名直系家庭成员（已婚配偶、父母、兄弟姊妹、子女）是现居于香港的香港永久性居民 —— (5)
● 随行已婚配偶的学历相当于大学学位或以上的水平 —— (5)
每名随行的18岁以下未婚及受养的子女得5分，最高可得10分 ：
● 有1名随行的18岁以下未婚及受养的子女 —— (5)
● 有至少2名随行的18岁以下未婚及受养的子女 —— (10)
以上评分项，可进行叠加加分，但家庭背景最高只能加20分。
很多人都不知道其实家庭随行成员也是一项加分项，因为港府想通过人才计划吸纳优秀人才前往香港定居生活，为港府带来贡献，而只有在港有亲属才能“稳定”优才在港定居的心。
因此，如果您的配偶和18岁以下子女选择随行可以加分，但如果在申请时配偶和子女并未作为附属申请人，那么这两项分数则无法加上。
有不少人士在自我评分时，优才评分可以达120分以上，甚至160+、170+分，但最终实际可以获得的分数还不到80分！
原因在于：许多评分项“主观上”认为可以加得上，但是在提供实际证明文件时却无法提供，最终导致很多分加不上，或者由于经验不丰富，例如“人才清单”分数其实并不能加上，但却先给自己加上了。
而且，是否能够提供逻辑清晰且充足的证明材料，以及根据香港本地情况撰写带有个人亮点的个人发展计划，也是优才是否成功通过的关键！
这都需要经验丰富的顾问及文案团队的协助，欢迎咨询【远阳移民】资深移民顾问一对一评估咨询，更有香港项目13年+资深文案指导申请！
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