2月19日，大阪府和大阪市同时宣布了由政府创设的“金融和资产管理特区”的提案内容，其中包括面向外国投资者设立签证、行政手续改革等30项内容，
旨在为海外金融企业营造更便利的营商环境，增强对初创企业等成长性行业的资金供给能力。
作为为外国投资者创建签证的放松管制措施，那些在特区内建立基地并在3年内向成长型产业投资约1.2亿日元的人将获得永久居留权。
简单理解就是希望能成立金融和资产管理特区，核心内容就是外国人如果能在3年内投资1.2亿日元（约573万人民币）于特区内的成长性企业，那么将直接获得日本永住权，并且还能给予一些税收优惠。
如果这次提案真能通过的话，意味着海外人士投资不到600万人民币，就能拿到日本永久居住的投资者签证，堪称一步到位！
对比各国投资移民政策，如新加坡1亿元人民币，韩国800多万人民币，日本该提案非常有诱惑力。
要知道在过去，日本是没有所谓的“投资移民”政策的，需要通过签证获得长期在留资格后，再累计居住时间拿到日本永久居留权或入籍。
如果这个提案可以通过，那就说明日本彻底从一个非移民国家转变为移民国家了。
目前除大阪府外，东京都、札幌、福冈三个城市也提交了特区提案。日本政府预计将在今年夏天之前公布目标区域和具体方案。
目前日本虽然没有直接投资移民的方式，但也为外国人提供了便利的身份获取渠道，主要是：
2006年，日本入国管理局为欢迎在日本创业定居的人士设立了【投资经营在留资格证】，2015年4月1日，日本政府正式更名【投资经营签证】为【经营管理签证】，更加注重申请人在日本真实经营和管理方面的职能。
要求申请人在日本实际开办公司（也就是日本人通常讲的株式会社），建议注册资本金500万日元(约26万人民币)以上，经营范围不限，可多种经营内容，比如：餐饮、贸易、购置房产等。
在公司开启后，就可以向入国管局递交【经营管理签证】的申请，在取得经营管理签证后，即可取得日本的在留资格，进而实现永居或移民日本的目标。
第一次获签期限为1年，达到条件可续签1/3/5年签证，第6年可申请加入日本国籍，满10年可以申请永居（即永久居留权）。
与此同时，申请人还可加入日本的社会保险体系，在医疗、生育、养老等方面享受到同等的国民待遇。
在日本成立法人就任代表，在日本注册公司，申请人可获得日本经营管理签证，配偶及18周岁以下未婚、经济不独立子女可获得家族滞在签证。
a) 年满18周岁，建议28 岁以上申请b) 五年内无犯罪记录c) 三年以上管理岗位工作经验
a) 注册资本金500万日元（约26万人民币）b) 有共同发起人（需为日本人或日本永住者）c) 在日本有实际办公室
2012年，日本政府为了吸引外国学术研究、专门技术、经营管理等方面的高技能人才设立了日本【高度人才经营管理签证】，并提供优待政策。
日本高度人才签证实施打分机制，通过学历、工作年限、年收入等情况进行打分，达到70分3年后可申请永居；达到80分即可在1年后申请永居，满足连续居住5年后可申请入籍。其中，学历、工作年限、年收入这三项为必要条件，缺一不可。
1、申请人年满18周岁以上，在日本拥有稳定事业。
2、满足高度人才评分70分以上，并能够提供相关的打分项证明文件。
3、在日本公司注册资本金500万日元（约25万人民币）以上，要有真实固定的办公场所。
4、在日本的个人年收入不少于300万日元（约14万人民币）。
5、申请人在日本期间没有违法、违纪行为。
● 需要储备日本身份：自由往来/子女教育/资产隔离
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