澳门人才计划来了？刚刚宣布，8月起陆续公布详情……

2023-07-03

今天（7月1日）不仅是香港回归“26周年”的纪念日，也是澳门《人才引进制度》正式生效的日子。

小编一大早就蹲守澳门特区官网，等待各项人才计划申请细则的公布以及申请通道的开放，结果等到的却是再等一个月……

来源：澳门特区人才引进发展委员会官网

目前，根据澳门特区人才发展委员会官网公布的最新消息显示，澳门《人才引进制度》已经正式生效，但澳门特区政府将于8月起陆续公布各类人才引进计划的详情。

这也就意味着，想要正式开始递交澳门人才计划申请，还要再等上一个月甚至更久。

不过其实截至目前，澳门各项人才计划的申请要件已经公开，只是落实到具体的评分细则上还未公布。

有意向的人士仍可以先开始准备，待申请通道开放后，抢先递交！

我们可以看到，和香港的积极“抢人才”态度不同，澳门的人才引进计划早在2021年就已经公开咨询，此后就一直拖到了2023年5月18日才有确切的消息！

而到了《人才引进制度》法案正式生效后，澳门特区政府还要慢慢地更新上线各项计划，按部就班。

从某种程度上来说，也能感觉得到澳门人才计划没有那么容易申请！

因此，有意向申请的人士建议先咨询经验丰富的专业顾问进行评估，再在资深文案的协助下进行规划及准备材料。

以下是澳门人才发展委员会官网今日（7月1日）新增的资讯：

推出目的：

和此前公布的内容信息相差不大，主要说明了澳门推出《人才引进制度》的主要目的在于哪些方面。

重点产业及人才类型：

针对优秀人才及高级专业人才计划，澳门主要瞄准了“大健康、高新技术、现代金融以及文化体育”。

在此次新公布的内容中还多了一个“会展商贸”，其实整体来看可申请的行业范围还是挺广泛的。

而且，并不是说一定要属于上述的重点产业的人才方能申请，如果您也属于其他澳门紧缺的行业人才，或者有较为突出的行业领域成就或经验丰富，也可以尝试申请。

澳门优势：

有关要门的优势，小编曾在此前：澳门也要开始“抢人才”，拿一个澳门身份有什么好处？一文中详细讲解，感兴趣的人士可前往浏览。

申请流程：

其实，在此前公布的《人才引进制度施行细则》中，已经公布会如何对各项人才计划进行审理，详情可看：申请澳门人才计划需要哪些材料？审批程序是怎么样的？，上图为简化版的申请流程。

三大计划细则：

根据最新公布的讯息来看，澳门特区要引进的“高端人才”更清晰地透露了要引进的人才：

1、曾获得杰出成就（如：诺贝尔、国际奖项等）

2、国际或国家级专家及学者

3、于特定领域有重大贡献的人士

4、国际组织的最高管理层成员

可以看出，和香港优才的【成就计分制】要求十分相像，同时又有所扩展。

拥有以上四类任一一类的成就或职衔的人士，可直接申请澳门高端人才计划，而续签时无需工作也不用通常居住于澳门。

而有关“优秀人才计划”，澳门在新公布的讯息中明确，除了此前提到的“能带动重点产业的领军人物”外，还加入了“成功在重点产业创业的人士”。

而以上提到的两类人才需要提供相关的专业知识、专业资格或经验凭证。

此外还要具备一定的语言能力及基本要求，按香港优才计划来看就是需要有一定的学历背景（建议至少本科以上）、语言能力、工作经验及无犯罪等。

而通过“优秀人才计划”赴澳的人士在续签时不需要通常居住在澳门，但是需要在当地有一份与资历相匹配的工作。

关于“高级专业人才计划”，在此次新公布的讯息中明确了引进对象要属于澳门紧缺、具备专业经验及技术能力的人士，而这些人士可以“支持重点产业的发展”或能“补足澳门发展所需”。

最关键的一点是，这类人才需要获得“本地雇主聘用或承诺聘用”。

而且担任紧缺职务且薪酬要达到指定水平（依照香港人才计划来看，所要求的的薪酬范围应该要达到本地市场的同等范围）。

同时，通过“高级专业人才计划”赴澳的人士，在续签时需要满足通常性居住要求，且需要继续在本地从事相关工作。

评审部门职责：

除了以上资讯外，目前官方在《人才引进法律制度》及《人才引进法律制度施行细则》中还明确了这些信息：

申请平台：

参加任一澳门人才引进计划的人士，须透过专属的“电子平台”以中文、葡文或英文任一语文提交申请和作出申请所需的声明。

申请人须在提交申请时主动提供与审批程序相关的重要说明，以及其认为需要补充的文件或资料。

随行家属：

一、申请人在提交申请的同时，或在获给予居留许可的有效期内，可为下列家团成员申请澳门特别行政区居留许可：

（一）配偶或符合《民法典》第一千四百七十二条规定条件的有事实婚关系的人；

（二）申请人、其配偶或与其有事实婚关系的人的未满十八岁子女；

（三）申请人、其配偶或与其有事实婚关系的人所收养的未满十八岁的人士。

签证有效期：

高端人才计划：

按高端人才计划获给予居留许可的期间最长为5年，并得以相同或较短期间续期，即：5年+5年…。

优秀人才计划：

按优秀人才计划获给予居留许可的期间及其首次续期的期间最长为3年，自第二次续期起可给予不超过5年的居留许可有效期，并得以相同或较短期间续期，即：3年+3年+5年+5年…。

高级专业人才计划：

按高级专业人才计划获给予居留许可的期间最长为3年，并得以相同或较短期间续期，即：3年+3年+3年…。

转换工作：

● 倘有的获给予居留许可的家团成员与主申请人关系的变更；

● 主申请人获本地雇主聘用的状况终结或变更；

● 主申请人在澳门特别行政区发展计划的重大变更；

有以上情况的主申请人，须在法律状况消灭或出现变更之日起计，30日内通过电子平台通知人才发展委员会。

申请费用：

根据规定获给予居留许可、为居留许可续期及获发居留证明文件，均无须缴付任何费用，但属补充法规规定的延迟续期的情况除外。

转永居：

根据人才引进制度中补充法律的第8/1999号法律《澳门特别行政区永久性居民及居留权法律》显示：

在澳门特别行政区成立以前或以后在澳门通常居住连续七年以上的中国公民，可申请成为澳门特别行政区永久性居民。

计划检讨：

据澳门《人才引进制度》显示，人才引进计划于生效满四年后进行首次检讨，其后每四年检讨一次。

由于本次是澳门特区全新推出三大人才引进计划，如果您想要享有政策“初启”的红利，建议提前进行规划及准备，待申请通道正式开启抢先递交！

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