近期，备受热议的《澳门人才引进制度》已于7月1日正式通过并生效！
但根据澳门人才发展委员会官网公布的信息显示，特区政府将于8月起陆续公布各类人才引进计划的详情。
来源：澳门人才发展委员会官网
也就是说，目前人才引进法案是正式生效了，但是各项人才计划的具体评分要求及申请通道还未正式开放！
而在7月4日下午，澳门人才发展委员会才举行了2023年度“第一次全体会议”。
会议主要介绍及通过了人才发展委员会内部规章、组成四个产业专责小组，以及委员会各项工作计划等事项。
会后，澳门人才发展委员会秘书长周昶行在接受媒体采访时透露：
人才委将在本月（7月）进行一系列的前期筹备工作，8月份会陆续推出各类人才引进计划详情，如：申请条件、评审准则。
在申请渠道上，会设立专属电子平台接受申请，面向全球人才申请，同时为了方便和鼓励海外申请，申请人通过审批后才需要“亲身”登陆澳门，递交文件及作出身份核实。
并且，秘书长周昶行还表示对于引进的人才设有“指引性”名额，每年名额1000人，涵盖各类人才计划，具体配置要待计划正式落地后才公布。
他强调，这1000人只是一个指引性的数字，具有弹性，如果申请人数少或者质量不符标准时，不会刻意将有关数字填满！
另外，澳门政府会定期公布人才引进数量、人才学历、所属产业、人才类型、年龄层等相关资讯，让市民监督。
我们可以看到，和香港引进人才做法不同的是，澳门对于引进人才更喜欢“按部就班”慢慢来，而不是直接“开放大门”吸引人才。
但相比于香港，澳门人才计划又有一个特别突出的优势，就是官方明确表示对于“高端人才”和“优秀人才”两类的通过者，在续签时不取决于他们通常居住于澳门。
也就是说，申请澳门人才计划不需要长期居住在澳门也可以！
这对于不少只是想要配置身份用来助力子女教育（例如：规划华侨生联考等），或者发展贸易（例如：享受当地税收优惠）的人士来说，是一个十分利好的政策！
可以预测，待各项人才计划的申请通道正式开放后将会有一大波申请涌入，但目前来看官方指定的名额只有1000人每年，而且“只少不多”！
因此，建议有意向申请澳门身份的人士，即使现在很精确的细则还未公布，仍可以提前做准备！
虽然，目前澳门各项人才计划的具体评审准则还未公布，但根据人才发展委员会公布的内容，其实各项计划引进人才的方向及条件已经明确！
根据最新公布的讯息来看，澳门特区要引进的“高端人才”更清晰地透露了要引进的人才：
1、曾获得杰出成就（如诺贝尔、国际奖项等）
2、国际或国家级专家及学者
3、于特定领域有重大贡献的人士
4、国际组织的最高管理层成员
可以看出，和香港优才的【成就计分制】要求十分相像，同时又有所扩展。
拥有以上四类任意一类的成就或职衔的人士，可直接申请澳门高端人才计划，而续签时无需工作也不用通常居住于澳门。
而有关“优秀人才计划”，澳门在新公布的讯息中明确，除了此前提到的“能带动重点产业的领军人物”外，还加入了“成功在重点产业创业的人士”。
而以上提到的两类人才需要提供相关的专业知识、专业资格或经验凭证。
此外还要具备一定的语言能力及基本要求，按香港优才计划来看就是需要有一定的学历背景（建议至少本科以上）、语言能力、工作经验及无犯罪等。
而通过“优秀人才计划”赴澳的人士在续签时不需要通常居住在澳门，但是需要在当地有一份与资历相匹配的工作。
关于“高级专业人才计划”，在新公布的讯息中明确了引进对象要属于澳门紧缺、具备专业经验及技术能力的人士，而这些人士可以“支持重点产业的发展”或能“补足澳门发展所需”。
最关键的一点是，这类人才需要获得“本地雇主聘用或承诺聘用”。
而且担任紧缺职务且薪酬要达到指定水平（依照香港人才计划来看，所要求的薪酬范围应要达到本地市场的同等范围）。
同时，通过“高级专业人才计划”赴澳的人士，在续签时需要满足通常性居住要求，且需要继续在本地从事相关工作。
以上“优秀人才计划”和“高级专业人才计划”均明确了要引进澳门重点产业人才，而官方也已透露了具体的重点产业，有：大健康、高新技术、现代金融以及文化体育和会展商贸。
其实，澳门人才引进制度一定程度上借鉴了香港的人才引进计划，通过对比可以发现澳门的三项人才引进计划都可以在香港人才计划中找到对应，即：
澳门高端人才计划→香港优才计划【成就制】
澳门优秀人才计划→香港优才计划【综合制】
澳门高级专业人才计划→香港专才计划
因此，许多申请材料我们也可以先根据香港的模式先进行准备（部分资料需要提前盖章准备），待澳门人才计划正式开放后再根据细则进行针对补充证明，就可以快人一步、抢先递交，抢占有限的申请名额！
同时，想要通过“澳门高级专业人才计划”拿到澳门身份的人士，还需要提前找到澳门雇主获得工作OFFER。
由于澳门人才计划的名额十分有限，而此前澳门也没有过类似的人才计划推出，因此现在并没有很明确的申请方案可供参考。
建议有意向申请澳门身份的人士，找对于人才引进申请经验更丰富的专业人士，评估定制方案以及协助准备资料，才能提高效率、抢先递交，以及有更详细且具有逻辑的证明文件来说服澳门审核官员。
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