虽然优才计划设有配额，目前每年仅4000个配额，但该计划无需投资而且限制少，无需雇主聘任也可申请，获批后转换工作也更自由，因此申请十分火热！

据了解，在今年九月初优才的申请编码已经排到18000+！

如果您也想通过优才计划获得香港身份，申请前建议先了解一下它是如何进行甄选的。

想要申请香港优才计划，申请人必须首先符合香港入境处规定的「基本资格」要求，然后才能根据优才计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。

注意：优才计划不适用于阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南的国民。

符合以上「基本资格」的申请人，可选择通过「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。「综合计分制」下设六个得分范畴，而「成就计分制」则设有一个得分范畴。详细要求请看：香港优才计划评分标准，拥有这些“额外加分项”成功率更高！

「综合计分制」设有最低及格分数，即：80分，选择以「综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数要求，再提交申请。

注意：每名申请人只能在同一时间提交一份申请，并只能在同一次申请中选择以一种计分制进行评核。

香港入境处会定期进行甄选程序，为申请人分配名额。在每次甄选程序中，符合「基本资格」并在「综合计分制」下累计得分80分以上，及符合「基本资格」并在「成就计分制」下获得分数的申请忍，依总得分排列名次后，得分较高的将获“提选”作进一步评核。

值得注意的一点是，虽然在甄选中得分较高的申请人，将先获得提选进行进一步评核，但并不代表就一定能获分配名额，优才咨询委员会在每次甄选中考虑香港的社会经济需要、各申请人所属界别及其他相关因素，再做出名额分配建议。因此，分数较低、但符合香港需要的人才，亦有可能成功获得甄选！

每次甄选结果会在入境处网页公布，基本一个季度会公布一次。由于甄选程序需要时间，除非入境处向有关申请人发出申请被拒绝的通知，否则申请人可视其申请为正在办理中。

在甄选程序中获分配名额的申请人将获发一封「原则上批准通知书」，在接获该函件后，有关申请人须亲身前往香港出席会面（由于疫情原因，目前可委托代面试），并出示其在申请期间递交的所有文件的正本，以便入境处查证。

注意：获发「原则上批准通知书」，并不自动保证申请人最终可循本计划获准入境香港或逗留香港。

在入境处核实所有须查证的文件及各相关申请程序均告完成后，获批准的申请人可根据本计划获发逗留香港的签证／进入许可，到此优才计划的申请算是正式完成。

申请人可凭许可，入境香港办理香港居民身份证，赴港工作生活，享受当地的医疗、教育等福利！而待满足通常性居住要求7年后，还可申请香港永久居民身份证及香港护照！

补充：受养人情况

优才计划的申请人，可按香港现行受养人政策，申请携同其配偶及18岁以下未婚及受养的子女来香港，而根据本计划获核准人士或正在申请核准之人士，将成为其随同来港的受养人的保证人。获本计划核准人士的受养人的逗留期限一般会与其保证人的逗留期限挂钩。

一般情况下，我们建议优才计划的申请人，在申请优才计划时将其随行家庭成员的受养人签证／进入许可一并递交，因为在「综合计分制」下配偶及子女也是获得加分的方式之一！

如果申请人根据「综合计分制」获取分数的得分范畴，包括了随行已婚配偶的学历或随行18岁以下未婚及受养的子女的人数，则申请人必须为该等随行家庭成员提交受养人签证／进入许可申请并将申请与其本人的一并递交。

重要事项

在优才计划中有表述到，香港入境处处长有绝对酌情权，根据优才计划的两套计分制度就其认为适当的情况给申请人授予分数，以及批准或否决任何申请而无须给予理由。并且，优才计划或其有关详情，亦可以在入境处处长认为适当时作出更改而无须作事先通知。

申请香港优才计划，想要省时、省力，还需经验丰富的专业人士的协助！