取消优才计划配额限制；

首推“高端人才通行证计划”，不设限额；

延长IANG签证期限，1年变为2年；

放宽专才、科才及一般就业政策申请要求；

免除合资格人才置业额外印花税；等。

详情可看：重磅！香港《2022施政报告》公布，火力全开「抢人才」！

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来源：港媒

港府如此大规模、大尺度放宽人才引进政策，可以说是前所未有！

因此，自《2022施政报告》公布，瞬间吸引了许多有意向办理香港身份的人士前来咨询，远阳在这一周左右的时间接到了近百组客户的咨询，而其中不少人士最为关心的一个问题是：这些政策到底什么时候开始正式实施呢？

为了保证《2022施政报告》的各项政策得到落实，港府还设立了严格的KPI和时间表，并落实到不同的部门进行跟进！下面我们就来看看港府对于各项政策实施的时间安排吧！

来源：港媒

「高端人才通行证计划」

• 于2022年内推出「高端人才通行证计划」，吸引高薪人才和全球百强大学毕业生来港工作。（劳工及福利局）

成立「人才服务窗口」

• 于2022年内成立「人才服务窗口」，负责制订吸引人才策略、推行相关工作、统筹处理「高端人才通行证计划」及其他现行人才入境计划，以及向来港人才提供一站式支援和协助。（政务司司长办公室╱劳工及福利局）

专才计划一般就业政策

• 于2022年内放宽「一般就业政策」和「输入内地人才计划」的申请安排，便利本地企业引入「人才清单」表列的本地缺乏的人才及为年薪达港币 200 万元或以上的职位招聘人才。（劳工及福利局）

IANG签证期限延长

• 于2022年内，放宽「非本地毕业生留港╱回港就业安排」的逗留期限，并以试行形式扩展安排至本港大学大湾区校园毕业生（教育局╱保安局 ）

「优秀人才入境计划」

• 自2023年1月1日起取消「优秀人才入境计划」的年度配额，为期两年。（劳工及福利局）

更新「人才清单」

• 在明年第一季内完成更新「人才清单」，以反映不同领域的专业及技术人才最新的短缺情况。（劳工及福利局）

有关引进创科人才

• 在2023年1月起放宽「科技人才入境计划」，以助从事创科产业的公司引进境外人才。

• 于2023年4月起在「研究人才库」计划下，向研发公司或机构增加聘用研究人才的资助，和向持有博士学位的研发人才发放生活津贴。

• 参与「中学IT创新实验室」和「奇趣IT学多点」计划的中小学学校比率由 2021/22学年的54%增加至2024/25 学年的90%。（创新科技及工业局）

其他：

• 在2022年底前完成检讨「为来港参与指定界别短期活动的访客提供入境便利先导计划」。（保安局）

• 于2023至2025年期间，每年通过输入人才计划输入至少35000名预计逗留至少12个月的人才，较2020及2021年的年均人数增加40%。（劳工及福利局）

由以上时间表显示，备受关注的「高端人才通行证计划」及IANG签证期限延长等政策，均将在本年度（2022年）内正式实施，而优才配额取消的计划则将在2023年正式开始生效。

目前，远阳也时刻在关注着港府官网及香港入境处官网的最新动向，力求能在第一时间为大家递交申请，抢占先机！有意向申请香港身份的朋友，立即咨询【远阳顾问】定制方案吧！