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【关注】「高端人才通行证计划」真有那么简单吗?看看官方怎么说!

在2022年10月19日公布的《2022施政报告》中,中国香港特区政府推出了一项全新的人才计划——「高端人才通行证计划」,该计划自公布后受到了各界人士的关注!

 

【关注】「高端人才通行证计划」真有那么简单吗?看看官方怎么说!

 

根据报告内容显示,「高端人才通行证计划」不设限额、为期2年,属于以下3项条件之一的人士可申请,通过后可直接获发2年期的通行证!

 

针对人群:

① 过去一年年薪达港币250万元或以上的人士;

② 毕业于全球百强大学,并在过去五年内累积三年或以上工作经验;

③ 最近五年内毕业于全球百强大学,但未符合工作经验要求的人士(每年仅限10000人)。

 

「高端人才通行证计划」看起来针对人群十分明确、申请门槛也简单明了,但了解过香港人才计划的人士都知道,有些项目看似简单,但申请时并没有那么容易。

 

尤其,目前「高端人才通行证计划」还没有公布细则及正式落地,许多人士担心该计划并没有报告中写的那么简单,可能还会有许多附加条件的限制。

 

那么,「高端人才通行证计划」最后到底会怎么样实施呢?

 

其实,未到最后一刻谁都无法下定论,但通过香港官方的一些表述来看,我们对于该计划是持乐观态度的

2022年10月20日(星期四)

 

香港劳工及福利局局长在《行政长官2022年施政报告》有关吸引企业和人才措施记者会开场发言中表示:

 

      有三类人士符合「高才通」的要求:

 

(一)过去一年年薪超过港币250万元或以上,即符合「高才通」的要求。这类人士不论学历背景,读什么学校也不要紧,教育程度也不重要,唯一条件是过去一年年薪超过港币250万元。既然年薪这样高,必定是出色人才;

 

(二)根据学历背景让其参与「高才通」。我们挑选了全球百强大学,全球百强大学毕业生不论哪年毕业也不要紧,只要过去五年有三年或以上工作经验便可申请。这类别针对全球百强大学毕业生,不论哪年毕业均可参与,唯一条件是过去五年有最少三年工作经验;

 

(三)年轻、刚毕业不久的全球百强大学毕业生,如在过去五年毕业而未有三年工作经验,香港也欢迎这班较年轻的新毕业生来港闯一闯,但会设限额,每年最多10 000人。

 

  所以「高才通」牵涉三个类别:

 

(一)不论背景,不论学历,只要过去一年年薪超过港币250万元或以上便符合要求;

(二)毕业于全球百强大学、过去五年有三年或以上工作经验;及

(三)过去五年全球百强大学毕业生可以来港,不过有限额,每年10 000人。

 

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2022年10月21日(星期五)

 

香港劳工及福利局局长就《施政报告》相关措施会见传媒谈话中表示:

 

最新提出的「高端人才通行证计划」──简称「高才通」,牵涉三个类别。

 

  第一是大家经常关注的收入方面,我们订在年薪250万元这水平。这个水平如果放在香港,就是首百分之一甚至更少的人的收入。我们不考虑这类人的背景和学历,简单而言,他可能只有中学程度,但很能干,年薪达到这个水平的话,我们觉得应该让这些人来港。

 

  第二类是在高等学府──即已在全球百强大学毕业、过去五年至少有三年工作经验,也是无限欢迎的,不设限额,欢迎他来香港找工作、寻求发展机会。

 

  第三类是比较年轻的,过去五年在全球百强大学毕业、工作经验少于三年的,都欢迎他来,但会设限额──每年10 000个。由此可见,「高才通」的阔度和广度真的是比别人多。

 

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在过去两年,香港的劳动人口下降了约14万人,人才流失较大,急需吸纳人才促进新的发展。

 

因此,在此次的《施政报告》中港府提出了一系列措施,希望在本地人才基础上可招揽外地人才,为经济发展作贡献。

 

而在本次全新推出的「高端人才通行证计划」是一项史无前例、条件简单的计划,对于该计划中针对的人才类型而言,绝对是获得香港身份的一个好机会!



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