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【关注】香港「高端人才通行证计划」,到底什么时候正式上线?

关注香港人才计划的人士应该知道,在10月19日公布的最新一期《2022施政报告》中,港府宣布推出一项全新的人才计划——「高端人才通行证计划」
 
自「高端人才通行证计划」公布至今的一个多月内,我们收到了许多关于该计划的咨询,下面小编总结了一些大家比较关心的问题进行解答。
 
【关注】香港「高端人才通行证计划」,到底什么时候正式上线?
 

一、「高端人才通行证计划」是什么?

 
在《2022施政报告》报告中提到,港府即将推出「高端人才通行证计划(简称:高才通」为期两年,并且不设置限额,只要属于以下三类人才即可申请,通过后可获发2年期限的通行证!
 

① 过去一年年薪达港币250万元或以上的人士;

② 毕业于全球百强大学,并在过去五年内累积三年或以上工作经验;

③ 最近五年内毕业于全球百强大学,但未符合工作经验要求的人士(每年仅限10000人)。

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就目前政策来看,该计划无需投资、不用评分、不设限额,也无需雇主担保,更不用和别人竞争,符合三项条件之一就能拿到香港合法的逗留签证,是一项前所未有的、宽松的人才引进计划!
 

二、「高才通」真有这么简单吗?

 
了解过香港身份的人士都知道,香港有的人才计划看似简单,但申请时并没有那么容易。
 
尤其是,目前「高才通」还没有公布细则,不少人士担心该计划并没有报告中写的那么简单,可能还会有许多附加条件的限制。
 
那么,「才通」正式落地后,会不会其实也没有现在报告中所说的那么简单呢?
 
其实,未到最后一刻谁都无法下定论,但通过香港官方的一些表述来看,我们对于该计划是持乐观态度的
 
2022年10月21日,香港劳工及福利局局长就《施政报告》相关措施会见传媒谈话中,对于最新提出的「高端人才通行证计划」中的三类人群表示道:
 

  第一是大家经常关注的收入方面,我们订在年薪250万元这水平。这个水平如果放在香港,就是首百分之一甚至更少的人的收入。我们不考虑这类人的背景和学历,简单而言,他可能只有中学程度,但很能干,年薪达到这个水平的话,我们觉得应该让这些人来港。

 

  第二类是在高等学府──即已在全球百强大学毕业、过去五年至少有三年工作经验,也是无限欢迎的,不设限额,欢迎他来香港找工作、寻求发展机会。

 

  第三类是比较年轻的,过去五年在全球百强大学毕业、工作经验少于三年的,都欢迎他来,但会设限额──每年10 000个。

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来源:香港政府新闻网

三、高才通和优才选哪一个比较好?

 
虽然,目前入境处暂未公布「才通」的具体细则,但仍可以通过现有的信息进行预测,下面来看一看「高才通」和「优才」的对比!
 
申请条件:
 
「高才通」目前主要针对三类人才,这三类人才的要求在上述中我们已经提及,在这里就不再赘述,该计划针对的人群十分明确,符合要求即可申请,可以说获批率为100%。
 
「优才」针对的人群比较广泛,全球优秀人才均可申请,但在满足基本条件的情况下, 还要通过两组计分制其一进行评分,达到基本分数要求即可递交申请,递交申请后并不代表直接可以获批,还需和众多优才一起接受优才甄选委员会的评审,2021年优才官方通过率约四成。
 
签证及续签:
 
「高才通」申请通过后可直接获发2年期限的通行证,没有工作要求,但是很有可能在之后的续签上,要求申请人要在香港本地就业,方可续签工作签证。
 
在永居方面,香港为了留住人才也极有可能让通过「高才通」赴港的人才,在7年后可以申请转为永久居民。
 
「优才」也是申请时没有工作要求,获批后可以直接先拿到2年的签证,后续按照“2+3+3”的方式续签,满7年后则可申请转为香港永居,相比之下优才的续签及工作转换要更为灵活。
 
受养人方面:
 
「优才」申请时,配偶及18岁以下未婚子女可作为受养人一同申请,获批香港身份,享受香港当地优质的公立医疗、教育福利;
 
而为了留住人才,之后推出的「高才通」也极有可能可以携带配偶及18岁以下未婚子女一同申请。
 
综上所述,大家可以根据自己的实际情况来选择合适的申请方式,但无论是新推出的「高才通」计划,还是「优才」计划,未来都是申请的“黄金时期”!

四、「高才通」什么时候正式上线?

 
自港府《2022施政报告》公布后,远阳就一直关注着香港入境处的动态,但截止目前「才通」计划还未正式上线,也没有过多的细节公布。
 
但从港府对于各项政策实施的时间安排表显示,对于「才通」是计划于2022年内推出的。
 
【关注】香港「高端人才通行证计划」,到底什么时候正式上线?
 
目前,距离2022年结束还剩20天左右,小编预测如果「才通」在今年无法正式上线,也会在明年第一季度结束之前正式上线。
 
所以,距离计划正式上线的时间并不多了,有意向申请的人士可以联系【远阳顾问】,提前准备材料,待正式开放抢先一步递交!


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