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干货|香港优才2023评分细则详细解答,看看您能评多少分?

官方统计,在过去的两年里,香港本地劳动人口流失约14万人,加上疫情的影响以及本地生育率降低、人口老龄化等问题,香港目前人力资源短缺,对人才求贤若渴。
 
而为了从疫情中走出来,促进新的发展,在2022年度《施政报告》中,中国香港特区特首李家超表示未来香港将积极和进取地「抢人才」!
 
为吸纳全球优秀人才、留住人才,在《2022施政报告》中香港政府在“招揽人才”方面推出众多利好政策,人才引进放宽程度前所未有!
 
干货|香港优才2023评分细则详细解答,看看您能评多少分?
 
来源:港媒
 
其中,关于「优秀人才入境计划(简称:优才)」迎来了五项重大调整:
 
一、2023年1月1日起,取消年度配额限制,为期两年,以吸引更多的优秀人才来港;
 
二、放宽优才来港人士首次入境的逗留期限,首次签证由2年放宽至3年;
 
三、调整【综合计分制】下的计分制度,给予“拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业工作经验”的申请人,额外20分的加分;
 
四、简化处理申请流程,由原先的5项减至3项,取消了原先的“公布甄选结果”及“面试”环节;
 
五、官方回答,优才计划从完整的申请材料递交至入境处,大约会5个月内审理完成。
 
由于以上提到的第三项,新增了一项上市企业/名企工作经验“加分项”,使得优才满分由225分变为245分,但递交申请的及格分数仍维持在80分不变。
 
优才计划的加分项目增多,但是申请及格分数不变,可以说一定程度上降低了申请的门槛,让不少原先不符合要求的人士,又重新获得申请的机会!
 
想要了解您是否达到优才最新的申请条件,快来看看2023年新版的评分细则吧!
 

基本申请资格

 
和之前一样,优才申请人必须先满足下列的“基本资格”:
 

年龄:

申请人根据本计划提交申请时,年龄必须在18岁或以上。

 

良好品格:

申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

 

语文能力:

申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。

 

基本学历:

申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下,能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。

 

财政要求:

申请人必须证明能独力负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助。

 
同时,入境处还提到申请人如未能提供令人信纳的证明文件,证明符合上述所有基本资格,其申请将会即时被拒绝,不获继续处理。例如:财政要求方面,一家三口人需要提供至少30万的存款证明;等。
 
满足以上条件后,我们就可以进行自我评分啦!
 

成就计分制

 
优才计划一共有两套计分制,如果您符合以下条件,即可直接以满分245分走“成就计分制”而无须再进行评分:
 
● 申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);或
 
● 申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终生成就奖)。
 
如果不符合以上条件,那么我们就进入“综合计分制”评分。
 

综合计分制

 
请根据「综合计分制」在以下各栏填上你拟取得的分数。

 

1.

 年龄(最高30分)

 

   18 - 39 —— (30)
   40 - 44 —— (20)
   45 - 50 —— (15)
   51或以上—— (0)
 
注意:
 
请以身份证上的年龄为主,同时需要注意身份的时间界限,例如:在40岁生日当天递交至入境处,则只能以20分计算了。

 

2.

学历/专业资格(最高70分)

 

  博士学位/2个或以上硕士学位 —— (40)
  硕士学位/2个或以上学士学位 ——  (20)
  学士学位/由国家或国际认可或著名的专业团体颁授,以证实持有人具有极高水平的专门知识或专业技能的专业资格 —— (10)
 
额外加分项:
 
  如学士或以上程度的学位是由国际认可的著名院校颁授,可额外获取分数 —— (30)
 
注意:
 
学历一栏有额外的加分项,即如果您有博士学历,同时有全球百强名校教育经历,可以获得40+30+70分
 
而关于入境处认可的“著名院校”我们在此前的:四大“全球高校排行榜TOP100”出炉,毕业于这些名校优才申请可加30分!一文中有总结过,感兴趣的人士可前往浏览。

 

3.

工作经验(最高75分)

 
  不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验,当中最少5年担任高级职位 —— (40)
  不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验,当中最少2年担任高级职位 —— (30)
  不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验 —— (15)
  不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验 —— (5)
 
注意:
 
工作经验中的“高级职位”不是随随便便说加就加的!!香港入境处需要看申请人任职公司的组织架构,看您的职位处于什么水平,而不是名称上是“经理”或者“总监”就直接加上高级职位分数,如果无法证明,工作经验分数只能往下跳档。
 
额外加分项:
 
国际工作经验:如拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验,可额外获取分数—— (15)
 
上市公司\名企工作经验:如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业,可额外获取分数 —— (20)
 
注意:
 
以上两项加分项如均符合可一起加分,即工作经验额外加分最高可加35分。此外:
 
1、想以“国际经验”加分,有关国际工作经验须为申请人在原居国家/地区以外取得的相当于学位程度或专家水平的工作经验。
 
2、而“上市公司\名企工作经验”加分项,已经明确了企业范围,具体哪些企业符合,小编曾在:香港调整优才评分制度,新增“名企经验”可额外加20分!文章中讲述,感兴趣人士可前往浏览。
 

4. 

人才清单(最高30分)

 

  符合人才清单内相关行业和专业领域专才资历的要求,可额外获取分数 (30)
 
香港的人才清单共有13项专业人才,即:
 
● 资产管理合规专才
● 环境、社会及管治(ESG)相关财经专才
● 废物处理专家
● 资产管理专才
● 海事保险专才
● 精算师
● 金融科技专才
● 数据科学家及网络安全专家
● 创新及科技专家
● 造船师
● 轮机工程师及船舶总管
● 创意产业和表演艺术专才
● 争议解决专才及业务交易律师
 
注意:
 
人才清单所属的专业其实比较复杂,并非行业沾边都可以加上分数,还需要有强有力的证明文件才行。
 
有关人才清单内相关专业的规格,包括相关学历/工作经验及成就等,可前往:超详细“人才清单”来了!这13项专才,申请香港优才,可额外加30分!一文浏览。 
 
干货|香港优才2023评分细则详细解答,看看您能评多少分?
干货|香港优才2023评分细则详细解答,看看您能评多少分?

 

5.

 语文能力(最高20分)

 

  良好中文及英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)—— (20)
  除了具备良好中文或英文的书写及口语能力外(中文口语指普通话或粤语),也能流利应用不少于一种外国语言(包括书写及口语能力)—— (15)
  良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)—— (10)
 
注意:
 
看到这里很多人士会觉得有点绕,这里简单说明一下:
 
● 仅会中文、粤语、英语其中之一,分数为10分;
会中文及英文其中一种,同时还会一种其他的语言如法语、西班牙语等,分数为15分
同时会中文和英文,可加20分。
 
一般而言,对于内地申请人士除中文外,其他的语言能力均需要有证明文件,例如:雅思成绩等。
 

6.

 家庭背景(最高20分)

 

  至少一名直系家庭成员(已婚配偶、父母、兄弟姊妹、子女)是现居于香港的香港永久性居民 —— (5)
  随行已婚配偶的学历相当于大学学位或以上的水平 —— (5)
  每名随行的18岁以下未婚及受养的子女得5分,最高可得10分  
  有1名随行的18岁以下未婚及受养的子女 —— (5)
  有至少2名随行的18岁以下未婚及受养的子女 —— (10)
 
注意:
 
以上评分项,可进行叠加加分,但家庭背景最高只能加20分。
 
很多人都不知道其实家庭随行成员也是一项加分项,因为港府想通过人才计划吸纳优秀人才前往香港定居生活,为港府带来贡献,而只有在港有亲属才能“稳定”优才在港定居的心。
 
因此,如果您的配偶和18岁以下子女选择随行可以加分,但如果在申请时配偶和子女并未作为附属申请人,那么这两项分数则无法加上。
 
此外,我们还常遇到这样的问题,父母离异孩子不在自己名下是否可以随行,想要知道答案?或者想要知道优才更多评分细则,欢迎咨询【远阳顾问】!
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