新加坡9月将调高工作准证申请门槛，想要轻松拿EP，还剩半年窗口期！

提高SP最低月薪门槛

增加SP准证劳工税

严查EP申请者的学历

实施COMPASS评估框架

申请人薪资

（与本地在同行业年龄相符的做出比较）

超过90%为优秀（20分）

超过65%为及格（10分）

低于65%（0分）

申请人学历

世界排名前100的大学、新加坡本地政府大学、某个领域获得突出成绩的职业院校（20分）

本科及以上同等学历（10分）

无大学学位（0分）

雇佣公司员工多样化程度

申请人所属国籍占公司总员工人数的5%或更少（20分）

5%-25%之间（10分）

超出或刚好25%（0分）

公司聘用本地人

（企业所雇本地员工数在其行业占比）

公司的本地员工超过或刚好50%（20分）

20%-50%之间（10分）

小于20%（0分）

附加条件：

● 如果从事的是新加坡紧缺职业清单上的工作，可以加20分。

● 如果所在的公司符合创新或国际化待定评估标准，可以加10分。