「高才通计划」将进行中期检讨，或将调整计划细节，限制学科或职业类别！

「高才通」自推出至今的最新申请数据如何？

是否有分析申请资料和数据，以便进一步拟定人力资源政策，以及如何确保申请获批的人才来港后会作长线发展，而非只为取得「香港认可专才」身份而短暂居留？

1、港府去年12月28日推出「高才通」，以吸纳“高收入人才”和“全球百强大学毕业生”来港发展，截至今年3月14日入境处共收到超17000宗申请，已有超10000宗获批。

2、香港劳工及福利局会在今年年中，就「高才通」计划进行中期检讨。政府正分析计划申请人的资料及数据，包括性别、年龄、工作经验、职业界别、收入及来源地等，从而分析是否需要就计划的细节做出调整。

3、而关于如何确保获批人才会来港后会作长线发展，港府欢迎外来人才来港作长远发展，并会主动接触他们以提供相关支援。

劳福局正筹备于今年年中成立实体的「香港人才服务窗口」，其中一项重点工作是为外来人才提供便利和协助，支援海外人才在港的定居、求职、与潜在雇主建立业务联系、子女求学等需要，鼓励他们落户香港及留港发展。

长远而言，人才随机遇而流动，只要香港自身具吸引力，人才自然会留下。

来源：香港特区政府官网