香港优才评分你真的会吗？申请条件+评分细则解析！

2023-04-24

自2022年港府在《2022施政报告》中宣布“取消优才计划年度配额限制”后，优才申请量开始呈现直线上升，小编在此前：优才2023年申请档案编号已超2W+，“网传”补件环节将被取消？一文中已有分析。

在2023年第一季度，优才的申请档案编号就已经突破了20000+，而这在2022年需要到9月后，可见目前优才申请有多火爆！

同时，在2023年港府落地各项人才新政后，优才计划还迎来了诸多利好调整，例如：

首签放宽至3年

2023年，港府放宽了优才首次入境的逗留期限，通过【综合计分制】来港人士，其首次签证由2年放宽至3年。同时续签模式也有所变化，即：

● 一般续签模式由“2+3+3”年变为“3+3+2”年；

● 顶尖人才模式由“2+6”年变为“3+5”年；

● 转永居时间不变，仍须持续通常居住于香港7年后方可申请。

新政加分项

新政下，港府调整优才【综合计分制】下的计分制度，给予“拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业工作经验”的申请人，额外20分的加分。

同时，优才的满分也由225分变为245分，但递交申请的及格分数仍维持在80分不变，一定程度上降低了优才的申请门槛！

简化申请流程

目前，优才计划的处理申请流程已由5项简化至3项，取消了原先的“公布甄选结果”和“面试”的环节，获批后入境处将直接邮件发送“电子签证”，申请人可持电子签证入境激活。

同时，由于流程上的简化，优才申请处理时间也得到加快，据官方问答，目前优才计划的预计审理时间在5个月内（保守估计6-9个月），相比之前9-12个月的审理周期提速了不少！

由于以上种种利好，加之港府明确表态将要积极吸纳人才、抢人才，预计2023年优才的获批量将会大幅增加，2023年也将成为申请香港身份的一个“黄金期”！

因此，有不少人士认为现在申请优才计划很容易，递交了就能获批，自己DIY就可以，不需要找机构办理，但事实并非如此，不少人士在第一步“评分”上，就犯了不少错误！

下面小编为大家详细讲解一下，优才计划该如何评分！

基本申请资格

所有想要申请优才计划的人士，必须先满足下列的“基本资格”：

年龄：

申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。

良好品格：

申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力：

申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

基本学历：

申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。

财政要求：

申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。

入境处表示如未能提供令人信纳的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒绝，不获继续处理。

比如：财政要求方面，一家三口人需要提供至少30万的存款证明，证明申请人一家在赴港后可以负担得起自己的生活，而不会对香港造成负担。

满足以上“基本条件”后，就可以进行自我评分啦！

成就计分制

优才计划一共有两套计分制，如果您符合以下条件，即可直接以满分245分走“成就计分制”而无须再进行评分：

● 申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；或

● 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

如果不符合以上条件，那么我们就进入“综合计分制”评分。

综合计分制

年龄（最高30分）

18 - 39 —— (30)

40 - 44 —— (20)

45 - 50 —— (15)

51或以上—— (0)

注意：

请以身份证上的年龄为主，同时需要注意身份的时间界限，例如：在40岁生日当天递交至入境处，则只能以20分计算了。

学历/专业资格（最高70分）

博士学位/2个或以上硕士学位 —— (40)

硕士学位/2个或以上学士学位 —— (20)

学士学位/由国家或国际认可或著名的专业团体颁授，以证实持有人具有极高水平的专门知识或专业技能的专业资格 —— (10)

额外加分项：

如学士或以上程度的学位是由国际认可的著名院校颁授，可额外获取分数 —— (30)

注意：

学历一栏有额外的加分项，即如果您有博士学历，同时有全球百强名校教育经历，可以获得40+30=70分！

而关于入境处认可的“著名院校”我们在此前的：四大“全球高校排行榜TOP100”出炉，毕业于这些名校优才申请可加30分！一文中有总结过，感兴趣的人士可前往浏览。

工作经验（最高75分）

不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少5年担任高级职位 —— (40)

不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少2年担任高级职位 —— (30)

不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验 —— (15)

不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验 —— (5)

注意：

工作经验中的“高级职位”不是随随便便说加就加的！！香港入境处需要看申请人任职公司的组织架构，看您的职位处于什么水平，一般小公司需要总监级别，大企业需要部门管理级别。而不是名称上是“经理”或者“总监”就直接加上高级职位分数，如果无法证明，工作经验分数只能往下跳档。

额外加分项：

国际工作经验：如拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可额外获取分数—— (15)

上市公司\名企工作经验：如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可额外获取分数 —— (20)

注意：

以上两项加分项如均符合可一起加分，即工作经验额外加分最高可加35分。此外：

1、想以“国际经验”加分，有关国际工作经验须为申请人在原居国家／地区以外取得的相当于学位程度或专家水平的工作经验。

2、而“上市公司\名企工作经验”加分项，已经明确了企业范围，具体哪些企业符合，小编曾在：香港调整优才评分制度，新增“名企经验”可额外加20分！文章中讲述，感兴趣人士可前往浏览。

人才清单（最高30分）

符合人才清单内相关行业和专业领域专才资历的要求，可额外获取分数—— (30)

香港的人才清单共有13项专业人才，即：

● 资产管理合规专才

● 环境、社会及管治(ESG)相关财经专才

● 废物处理专家

● 资产管理专才

● 海事保险专才

● 精算师

● 金融科技专才

● 数据科学家及网络安全专家

● 创新及科技专家

● 造船师

● 轮机工程师及船舶总管

● 创意产业和表演艺术专才

● 争议解决专才及业务交易律师

注意：

人才清单所属的专业其实比较复杂，并非行业沾边都可以加上分数，还需要有强有力的证明文件才行。

有关人才清单内相关专业的规格，包括相关学历/工作经验及成就等，可前往：超详细“人才清单”来了！这13项专才，申请香港优才，可额外加30分！一文浏览。

语文能力（最高20分）

良好中文及英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）—— (20)

除了具备良好中文或英文的书写及口语能力外（中文口语指普通话或粤语），也能流利应用不少于一种外国语言（包括书写及口语能力）—— (15)

良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）—— (10)

注意：

看到这里很多人士会觉得有点绕，这里简单说明一下：

● 仅会中文、粤语、英语其中之一，分数为10分；

● 会中文及英文其中一种，同时还会一种其他的语言如法语、西班牙语等，分数为15分

● 同时会中文和英文，可加20分。

一般而言，对于内地申请人士除中文外，其他的语言能力均需要有证明文件，例如：雅思6级成绩等。

家庭背景（最高20分）

至少一名直系家庭成员（已婚配偶、父母、兄弟姊妹、子女）是现居于香港的香港永久性居民 —— (5)

随行已婚配偶的学历相当于大学学位或以上的水平 —— (5)

每名随行的18岁以下未婚及受养的子女得5分，最高可得10分

有1名随行的18岁以下未婚及受养的子女 —— (5)

有至少2名随行的18岁以下未婚及受养的子女 —— (10)

注意：

以上评分项，可进行叠加加分，但家庭背景最高只能加20分。

很多人都不知道其实家庭随行成员也是一项加分项，因为港府想通过人才计划吸纳优秀人才前往香港定居生活，为港府带来贡献，而只有在港有亲属才能“稳定”优才在港定居的心。

因此，如果您的配偶和18岁以下子女选择随行可以加分，但如果在申请时配偶和子女并未作为附属申请人，那么这两项分数则无法加上。

优才目前的递交门槛是80分，达到80分即可递交申请，但并非达80分递交了就能获批，同时也不代表分数很高就能获批。

香港入境处会从递交的材料对申请人的各个方面进行综合考量，并结合香港目前的人才需求进行甄选。

而如何准备详尽、合理且有逻辑的申请材料，如何提炼个人亮点让个案在众多申请中脱颖而出，这就需要经验丰富的专业人士助力！

想要提高优才通过率、减少被拒风险，联系【远阳顾问】资深顾问一对一评估咨询，更有13年+从业经验资深文案全程跟进把控，助力您成功获批香港优才！

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