香港优才2023年第一季度数据公布，2073人获批，增幅高达371%！

2023-06-05

近期，香港入境处更新优才计划2023年第一季度获批数据！

据数据显示，在2023年第一季度共有2,073名优才申请人成功获得甄选，这一数字与2022年同期的440人获批人数相比，增幅高达371%！

同时，2023年仅第一个季度的获甄选人数，就已接近优才2022年全年（2,845）的获甄选人数！

下面我们一起来看看具体数据：

行业

在2023年第一季度获批的优才申请中：

● 来自“金融及会计服务行业”的有710人，占比最多达到34.2%；

● 来自“资讯科技及电讯行业”的有326人，占比15.7%；

● 来自“商业和贸易行业”的有106人，占比5%。

以上获批占比前三的行业与往年的情况相差不大。

值得一提的是在2023年第一季度来自“其他行业”的获批数量高达831宗，首次超过最热门的金融及会计服务行业！

这也就表明，目前入境处对于申请优才计划的行业有所放宽，加之目前香港正在加大力度招揽人才，各行各业的优秀人才都可以试一试！

学历

在2023年第一季度获批的优才申请中：

● 拥有“硕士学位/2个或以上学士学位”的人数最多，占比达到30%；

● 拥有“博士学位/2个或以上硕士学位”的人数排第二，占比达到57%；

● 拥有“学士学位或同等学历”的人数排第三，占比仅12%；

● 拥有“其他学历”的人数最少，仅有6人获批。

可见，几乎近9成的获批人数的学历在双学士/及硕士学位及以上，一定程度上而言学历越高的人士在竞争上更有优势。

而持学士学位及以下学历的人才获批优才的概率还是比较小，如想要提高“通过率”其实还可以考虑其他方案！例如：

香港进修，赴港留学进修一年，在提高学历的同时还能为全家获得香港身份；

商才计划，赴港成立一家公司营商创业，拥有丰富营商经验的企业家，在学历背景方面的要求可适当放低！

年龄阶段

在2023年第一季度获批的优才申请中：

● 年龄阶段在18-39岁之间的有1354人，占比约65%；

● 年龄阶段在40-44岁之间的排第二，占比21%；

● 年龄阶段在45-50岁之间的排第三，占比11%；

● 51岁或以上的占比为3%。

在申请优才时，往往越年轻的分数越高，但并不代表年龄大的优秀人才没有获批的可能性，需要提供逻辑严谨、强而有力的材料，证明您的到来能为香港的发展作出贡献！

申请方式

在2023年第一季度获批的2,073名优才申请中，仅有6人是通过【成就计分制】申请获批优才计划的。

而其余2,067人位申请人均通过【综合计分制】获批优才申请，占比约99.7%！

工作经验

而在2023年第一季度【综合计分制】下获批的2067名申请者中：

● 不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验的人士最多，占比45.4%；

● 不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，并且当中最少5年担任高级职位的人士排第二，占比23.8%；

● 不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验，并且当中最少2年担任高级职位的人士排第二，占比16.8%；

而工作经验少于2年的仅有97人，占比4.7%，可见优才计划对申请人的工作经验很看重，经验越丰富，越占优势！

分数区间

在通过优才【综合计分制】获批的2067宗申请中：

综合分数在80-120分区间共有477人；

综合分数在120分或以上的有1,590人。

而此前“120分以下”和“120分以上”的获批的人数相差不大，几乎是一半一半，可见在调整优才评分制度后，新增了“名企加分项”让更多的人士获得了优才加分，因此整体分数也有所上涨！

人才清单

据统计，在2023年第一季度成功获批的优才申请中，仅有1人被认定为属于“人才清单”列表！

再次提醒各位朋友，香港“人才清单”的分数并不是随随便便就能加上的，需要符合一定的资格及技能，并且在所属行业有丰富的经验及成就，需要通过十分强有力的文件进行证明，而不是“认为是就是”。

同时，在5月16日港府宣布扩大香港「人才清单」列表，把涵盖的专业由原有13项增加至51项！更新的清单涵盖九个行业领域的51项专业工种，包括：

商业支援；创意产业、艺术文化、表演艺术；发展及建造；环境技术服务；金融服务；医疗服务；创新科技；法律及争议解决服务；以及海事服务。

详情可看：香港公布最新“人才清单”，51项专才详细解释来了！

这也让更多的行业】人才有机会通过“人才清单”获得加分，从而提高优才申请的通过率！

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