注意！香港优才2023新变化，这些变化将直接影响优才评分！

2023-06-13

2023年香港优才计划迎来诸多政策调整，而其中有些政策的变化，将直接影响优才的“评分”！

如果您正计划通过优才通道申请香港身份，这些最新政策变动一定不要错过！

一

取消年度配额限制

2022年10月，新一任港府特首李家超在《2022施政报告》中宣布取消优才配额限制，为期两年！

来源：01新闻

我想关注优才计划的人士应该都听过这个消息，那么这个消息背后的好处到底在哪？

其实很多人并不清楚！

要知道优才计划自2006年推出以来截止至2020年9月前，配额一直是1000人每年。

而且即使是每年的申请人数是配额的几倍，优才的年度配额也不会直接用完，因此往年优才的通过率只有二到三成。

而直到2020年由于疫情的影响，香港为了吸纳新人才入境，以弥补疫情中流失的人才，首次破例增加配额，一下子配额就翻了一倍至2000人每年。

一年后的2021年又再次翻一倍增加至4000人每年，而在2022年直接宣布取消配额限制，开放申请！

根据入境处公布的最新数据显示，自2022年至2023年2月底，入境处共审批了6550组「香港优秀人才入境计划（简称：优才）」申请。

其中，有3556组申请获批，有2994组申请被拒，但相比以往年度，本次的获批人数首次超过被拒的人数，获批率过半，高达54.3%！

二

简化申请流程

根据香港入境处最新更新的2023版《优秀人才入境计划申请须知》显示，优才审理流程由原来的5项变为3项，取消了原有的“公布甄选结果”、“签发原则上批准通知书”两个环节。这也就意味着：

1、取消了公布甄选结果的流程。

当申请人获得甄选后，结果会第一时间通过邮件通知申请人，而不再是在官网公布结果之后再发布。

2、取消了面试环节。

此前优才通过甄选后会先获发“原则性获批函”，待面试通过后才正式下发签证，而新政取消了“原则性批准”和“赴港面试”两个环节，获邀并缴费后直接可获发电子签证。

3、无须递交无犯罪原件。

此前优才面试时需要提交“无犯罪证明文件”，而取消面试也就意味着也无需提交无犯罪文件了。

但申请优才的前提仍是无任何刑事犯罪记录，入境处亦在递交申请时要求申请人“声明无犯罪”！

三

首次入境签证留期限延长

在《2022施政报告》中港府宣布延长优才首次获批逗留期限的年限。

此前，通过优才计划获批来港的人士，此前一般情况下首次可获批2年逗留期限，新政下首次逗留期限延长至3年，可以让获批的人士有更充裕的时间，在港展开事业、工作及生活！

同时，由于首签的年限有变化，优才的续签模式也有所改变，即：

● 一般续签模式由“2+3+3”年变为“3+3+2”年；

● 顶尖人才模式由“2+6”年变为“3+5”年；

● 转永居时间不变，仍须持续通常居住于香港7年后方可申请。

四

新增名企工作经验加分项

在2023年新政下，优才的【综合计分制】下新增了一项上市企业/名企工作经验“加分项”，即：

拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业工作经验的申请人可额外加20分。

这也使得优才满分由原来的225分变为245分，但递交申请的及格分数仍维持在80分不变，一定程度上来说降低了优才申请的门槛，可以让更多优秀人才有机会申请获得香港身份，赴港发展！

那么，哪些企业属于认可的知名企业或跨国公司？

香港入境处也给出了有关“跨国公司”及“知名企业”的范围，即：

上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。

上市公司：全球范围内上市公司的数量数不胜数，据统计目前仅中国境内的上市公司数量就达5000多家，而港交所给出的中国香港上市公司也有约2600家。

福布斯2000强：2022年5月，《福布斯》杂志发布“2022全球企业2000强”，其中共有399家中国企业上榜。其中有不少我们所熟知且常见企业，例如：

工商银行、建设银行、中国农业银行、中国银行、招商银行，以及中国平安、腾讯、保利、万科、美的、格力、恒大、比亚迪、TCL、中兴、富力集团等各大科技企业、地产龙头。

更所符合要求的企业详情可看：香港调整优才评分制度，新增“名企经验”可额外加20分！

五

人才清单扩增至51项

在优才【综合评分制】下有一项“人才清单”加分项，而原先香港的“人才清单”只有13项专业，就在不久前的5月16日，港府宣布扩大香港「人才清单」列表，把涵盖的专业由原有13项增加至51项！

来源：01新闻

更新的清单涵盖九个行业领域的51项专业工种，包括：

商业支援；创意产业、艺术文化、表演艺术；发展及建造；环境技术服务；金融服务；医疗服务；创新科技；法律及争议解决服务；以及海事服务。

更多人才清单详情可看：香港公布最新“人才清单”，51项专才详细解释来了！

“人才清单”范围由13项翻倍扩大至51项，并且行业领域也由原先的金融、经济、科技等传统热门行业，扩大至医疗、艺术文化等范畴，使得更多人才有机会通过人才清单加分成功获得优才甄选！

提示：在5月16日之后，申请优才计划的人士需要注意2个加分项：

一是知名企业的额外20分加分；

二是已扩大至51项的人才清单额外30分加分！

如果您仍对是否能获得额外加分存有疑惑，欢迎咨询【远阳移民】资深顾问一对一为您详细评估咨询！

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