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【自评】香港优才究竟怎么打分?为您完整梳理一下!

香港劳工及福利局局长孙玉菡受访时透露,「优秀人才入境计划(简称:优才)」自今年1月1日推出优化措施以来,已接获了4万宗申请,其中约1万宗申请已经获批,是优才计划推出以来获批宗数最多的一年。
 
【自评】香港优才究竟怎么打分?为您完整梳理一下!
 
而在2020年以前,优才每年的整体获批量不超过1000宗,即使是在2020-21年配额暴增的两年间,优才的全年获批量也不超过3000宗。
 
相比之下,2023年取消配额限制、开放申请后,优才迎来了申请和获批的爆发期,获批量可以说暴增了300%~1000%
 
而据香港《2022施政报告》显示,优才放宽配额限制的政策“为期两年”,目前可以确定优才仍有两年的政策红利期,有意向人士建议尽早规划,尽早申请!
 
【自评】香港优才究竟怎么打分?为您完整梳理一下!
 
 
如您有意向通过香港优才计划赴港,在此之前不妨给自己做一个评估,了解自己是否符合要求!
 
下面远阳为您完整梳理一下优才的评分制度!
 
首先,所以申请优才的人士都需要先满足“基本资格”,才能进行下一步评分:

 

基本资格:

 

 

 

年龄:

申请人根据本计划提交申请时,年龄必须在18岁或以上。

 

良好品格:

申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

 

语文能力:

申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。

 

基本学历:

申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下,能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。

 

财政要求:

申请人必须证明能独力负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助。

 

入境处提到申请人如未能提供令人信纳的证明文件,证明符合上述所有基本资格,其申请将会即时被拒绝,不获继续处理。以“财政要求”为例:
 
根据优才最新的在线递交系统显示,单人不带家属最少需要有12万港币的资金证明才可以,而如果带有两个附属申请人,则需要提供至少36万的资金证明(也就是单人12万港币)。
 
满足以上条件后,就可以进行优才评分了!您有两种评分制度可以选择:【成就计分制】和【综合计分制】

 

成就计分制——拥有杰出成就人士

 

优才计划一共有两套计分制,【成就计分制】一般适合拥有杰出成就和突出贡献的人士,如果您符合以下条件,即可直接以满分245分通过“成就计分制”进行申请,而无须再进行评分!
 
● 申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);或
 
● 申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终生成就奖)。
 
一般而言,符合成就计分制标准的人士基本上都能够获得批准,而且因为不需要怎么审理,获批速度也很快!
 
如果不符合【成就计分制】条件,还可以通过“综合计分制”从六个方面进行综合评分。

 

综合计分制——各行业优秀人才

 

申请人通过以下六大评分项进行评分,满分245分,综合评分达到80分即可递交申请:

 

1 · 年龄(最高30分)

 

● 18 - 39 —— (30)

● 40 - 44 —— (20)

● 45 - 50 —— (15)

● 51或以上—— (0)

 
注意:请以身份证上的年龄为主,同时需要注意身份的时间界限,例如:在40岁生日当天递交至入境处,则只能以20分计算了。

 

2 · 学历/专业资格(最高70分)

 

● 博士学位/2个或以上硕士学位 —— (40)

● 硕士学位/2个或以上学士学位 ——  (20)

● 学士学位/由国家或国际认可或著名的专业团体颁授,以证实持有人具有极高水平的专门知识或专业技能的专业资格 —— (10)

 

额外加分项:如学士或以上程度的学位是由国际认可的著名院校颁授,可额外获取分数 —— (30)

 
注意:
 
学历一栏有额外的加分项,即如果您有博士学历,同时有全球百强名校教育经历,可以获得40+30=70分!
 
而关于入境处认可的“著名院校”我们在此前的四大“全球高校排行榜TOP100”出炉,毕业于这些名校优才申请可加30分!一文中有总结过,感兴趣的人士可前往浏览。

 

3 · 工作经验(最高75分)

 

● 不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验,当中最少5年担任高级职位 —— (40)

 

● 不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验,当中最少2年担任高级职位 —— (30)

 

● 不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验 —— (15)

 

● 不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验 —— (5)

 

额外加分项:

 

国际工作经验:

如拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验,可额外获取分数—— (15)

 

上市公司\名企工作经验:

如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业,可额外获取分数 —— (20)

 

 
注意:
 
1、关于“高级职位”加分
 
工作经验中的“高级职位”不是随随便便说加就加的!!
 
香港入境处需要看申请人任职公司的组织架构,看您的职位处于什么水平,而不是名称上是“经理”或者“总监”就直接加上高级职位分数,如果无法证明,工作经验分数只能往下跳档。
 
在8月份时,入境处更新优才线上申请系统,对“高级职位”职位加分进一步明确要求,如下:

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2、关于“额外加分”
 
工作经验的两项加分项如均符合可一起加分,即工作经验额外加分最高可加35分。此外:
 
1)想以“国际经验”加分,有关国际工作经验须为申请人在原居国家/地区以外取得的相当于学位程度或专家水平的工作经验。
 
1)而“上市公司\名企工作经验”加分项,已经明确了企业范围,具体哪些企业符合,小编曾在:香港调整优才评分制度,新增“名企经验”可额外加20分!文章中讲述,感兴趣人士可前往浏览。

 

4 · 人才清单(最高30分)

 

● 符合人才清单内相关行业和专业领域专才资历的要求,可额外获取分数 (30)

 
5月16日,港府宣布扩大香港「人才清单」列表,把涵盖的专业由原有13项增加至51项!更新的清单涵盖九个行业领域的51项专业工种,包括:
 
商业支援;创意产业、艺术文化、表演艺术;发展及建造;环境技术服务;金融服务;医疗服务;创新科技;法律及争议解决服务;以及海事服务。
 
【自评】香港优才究竟怎么打分?为您完整梳理一下!
详细清单,浏览:香港公布最新“人才清单”,51项专才详细解释来了!
 
注意:
 
“人才清单”所属的专业其实比较复杂,并非行业沾边都可以加上分数,还需要有强有力的证明文件才行,包括相关资格/学历/工作经验及成就等,欢迎咨询【远阳顾问】为您评估!

 

5 · 语文能力(最高20分)

 

● 良好中文及英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)—— (20)

 

● 除了具备良好中文或英文的书写及口语能力外(中文口语指普通话或粤语),也能流利应用不少于一种外国语言(包括书写及口语能力)—— (15)

 

● 良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)—— (10)

 
注意:
 
看到这里很多人士会觉得有点绕,这里简单说明一下:
 
→ 仅会中文、粤语、英语其中之一,分数为10分;
→ 会中文及英文其中一种,同时还会一种其他的语言如法语、西班牙语等,分数为15分
→ 同时会中文和英文,可加20分。
 
一般而言,对于内地申请人士除中文外,其他的语言能力均需要有证明文件,例如:雅思成绩等。

 

6家庭背景(最高20分)

 

● 至少一名直系家庭成员(已婚配偶、父母、兄弟姊妹、子女)是现居于香港的香港永久性居民 —— (5)

 

● 随行已婚配偶的学历相当于大学学位或以上的水平 —— (5)

 

每名随行的18岁以下未婚及受养的子女得5分,最高可得10分  :

 

● 有1名随行的18岁以下未婚及受养的子女 —— (5)

● 有至少2名随行的18岁以下未婚及受养的子女 —— (10)

 
注意:
 
以上评分项,可进行叠加加分,但家庭背景最高只能加20分。
 
很多人都不知道其实家庭随行成员也是一项加分项,因为港府想通过人才计划吸纳优秀人才前往香港定居生活,为港府带来贡献,而只有在港有亲属才能“稳定”优才在港定居的心。
 
因此,如果您的配偶和18岁以下子女选择随行可以加分,但如果在申请时配偶和子女并未作为附属申请人,那么这两项分数则无法加上。
 
完整评分表如下:
 
 
【自评】香港优才究竟怎么打分?为您完整梳理一下!
【自评】香港优才究竟怎么打分?为您完整梳理一下!
有不少人士在自我评分时,优才评分可以达120分以上,甚至160+、170+分,但最终实际可以获得的分数还不到80分!
 
原因在于许多评分项“主观上”认为可以加得上,但在提供实际证明文件时却无法提供,最终导致很多分加不上。
 
或者由于经验不丰富,例如“人才清单”分数其实并不能加上,但却先给自己加上了。
 
而且,是否能够提供逻辑清晰且充足的证明材料,以及根据香港本地情况撰写带有个人亮点的个人发展计划,也是优才是否成功通过的关键!
 
这都需要经验丰富的顾问及文案团队的协助,欢迎咨询【远阳移民】资深移民顾问一对一评估咨询,更有香港项目13年+资深文案指导申请!
 
 
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