11月16日（今日），香港政务司司长陈国基在出席《桂冠论坛》早餐会致辞时表示：
港府自去年12月起推行多项措施，包括「高端人才通行证计划」等，希望吸引专业人士和各地毕业生来港发展。
截止至10月31日，目前各项人才引进计划总共收到了超18万份申请，目前入境处已批出超过11万宗申请，以及这些计划下的8.1万份受养人签证。
已有约7万通过人才计划的人士已取得入境签证并移居香港，已经远远超过港府此前拟定的“每年吸纳最少3.5万人才来港”的目标。
下面我们来看一看具体数据：
由以上数据可见，自去年12月28日各项人才引进计划新政落地以来：
「高端人才通行证计划」是所有人才引进计划中获批宗数最多的一项，仅10个月左右就有43,068宗获批，这也得益于该计划简单明了、审理快速的特点。
「优秀人才入境计划」是所有人才引进计划中接获申请宗数最多的一项，今年前10个月就接获了63,979宗申请，这几乎是2022年全年（16,396宗）申请量的3.9倍！
和今年最热门的“高才”相比，为什么反倒更难的“优才”在今年递交申请的人数更多呢？
虽然「高端人才通行证计划」的条件更简单明了，申请材料也更简单，审理周期也更短。
但也正是因为高才条件太清晰，只要高学历和高薪人才，很多人被“划”在了线外！而显然“优才”包容性更强！
香港「优秀人才入境计划」下有两套计分制，其中【综合计分制】是通过对申请人的年龄、学历、工作经历、语言及家庭背景等六大板块进行综合评分，总分245分，满足80分的及格分即可递交申请！
而且优才目前并没有行业限制，在2023年1月1日也取消了配额限制，因此在今年优才成为了诸多行业人才的首选计划！
但需要注意的是，可以递交申请并不代表优才容易“获批”！
无论是从过往的数据来看，还是从现在的数据来看，优才的通过率都不是很高！
那么，哪些人士更容易获批香港优才呢？
虽然，优才并没有明确表明需要哪些人才，哪些人才通过率更高，也不一定分数高的就能获批，但是我们可以从“加分项”中看出优才计划更青睐哪些人才！
虽然，在「优秀人才入境计划」中没有明确指定申请人的行业范围，但属于香港本地竞争较为激烈，或者与香港本地发展规划较为不符的行业人才并不受青睐，即使申请人资历深、评分高也难以获批。
而在2018年香港推出了一项“人才清单”，包含了目前香港最需要的人才专业。
而在优才【综合计分制】下，符合人才清单中相关行业背景的申请人可额外获得30分的加分！
而在2023年5月16日，港府扩大了「人才清单」列表，把涵盖的专业由原有13项增加至51项，反映了当前香港紧缺的专业人才类型。新的清单包括：
商业支援；创意产业、艺术文化、表演艺术；发展及建造；环境技术服务；金融服务；医疗服务；创新科技；法律及争议解决服务；以及海事服务。
“高学历”人才也是香港比较青睐的人才类型，在2015年香港入境处还调整了优才计划下的【综合计分制】，给予“毕业于国际公认知名院校的申请人”额外30分的加分。
而申请人如要获取这项额外分数，有关院校须为由QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报导发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学／院校，或美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜的前30所学院。
而香港入境事务处也可能对没有列入上述排名表的特定行业著名院校所颁授的资格，咨询相关专家或专业团体的意见，衡量是否可以加分。
目前，中国内地有9所院校上榜，毕业于以下9所内地院校的人士可以在优才【综合计分制】下额外获得30分的加分，无论是在本科阶段获得，还是研究生阶段获得均可。
9所内地院校：
清华大学
北京大学
复旦大学
浙江大学
上海交通大学
中国科学技术大学
中山大学
南京大学
华中科技大学
香港作为国际大都市之一，也十分青睐国际化人才，而拥有国际工作经验，或大型企业工作经验的人才也十分受欢迎。
在优才【综合计分制】下还给予了拥有“不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验”的申请人额外15分的加分。
这项经验必须是在申请人原居国家及地区以外地方的工作经验。
同时，在2023年优才【综合计分制】下还新增了一项工作经验加分项，即：
拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业工作经验的申请人额外20分的加分。
同时，入境处也给出了有关“跨国公司”及“知名企业”的范围，即：上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。
如果在以上这些方面都表现一般，但是个人在行业内获得过较高的赞誉或奖项，或者企业主有突出的经营表现，公司业绩在业内处于比较顶尖的位置，又或者属于手上有许多专利的高技术人才，也十分受香港的欢迎。
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