来源：中国香港特区政府官网

在本次报告中，「抢人才」成为一大重点！

特首表示香港是全球最具竞争力的经济体之一，亦是内地对接国际市场的重要窗口，未来香港将积极和进取地「抢企业」、「抢人才」！

过去两年，香港地区劳动人口流失约14万人，为吸纳全球优秀人才、留住人才，在本次《2022施政报告》中，香港政府对【招揽人才】方面做出如下计划：

港府将推出「高端人才通行证计划」，为期两年。合资格人才包括：

● 过去一年年薪达港币250万元或以上的人士；及

● 毕业于全球百强大学并在过去五年内累积三年或以上工作经验的人士；或

● 未符工作经验要求但最近五年内毕业的全球百强大学毕业生。

此两类人士可获发为期2年的通行证来港发展，不设人数限额。未符工作经验要求但最近五年内毕业的百强大学毕业生亦可获发通行证，每年上限10 000人。

针对「一般就业政策」和「输入内地人才计划」政府会放宽规定，如符合：

● 雇主引入人才的职位属「人才清单」表列的13项本地人才短缺的专业；或

● 招聘的职位年薪达港币200万元或以上。

则无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。

取消「优秀人才入境计划（即：优才）」的年度配额，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才来港。

放宽「非本地毕业生留港╱回港就业安排（IANG签证）」，将逗留期限由1年延长至2年，方便他们留港╱来港工作。

另外，以试行形式扩展该安排至本港大学大湾区校园的毕业生，为期两年。

优化「科技人才入境计划（即：科才）」，撤销科技公司在计划下输入外来人才时必须增聘本地雇员的规定，以加快输入人才的步伐。

延长工作签证年期，在现有和新增的输入人才计划下的人才，到港获聘后可获发最长三年的工作签证。

合资格外来人才（包括优才、专才等），在成为香港永久性居民后，可申请退还在港置业已缴付额外的印花税。

即：合资格外来人才注如在今天或以后在港置业，可于居港七年并成为香港永久性居民后，就其已购入并仍然持有的首个住宅物业申请退还已缴付的买家印花税及新住宅印花税，但他们仍须缴交按「第二标准税率」计算的从价印花税。这将使其印花税负担与首次置业的香港永久性居民看齐。有关安排适用于任何在今天（2022年10月19日）或以后签署的「买卖协议」。

同时，香港成立「人才服务窗口」提供一站式服务，统筹入境事务处处理输入人才计划的申请，并提供支援服务，以及制订服务承诺以提升审批效率。此外，今年内会全面电子化签证申请服务。

香港《2022施政报告》全文可查看：https://www.policyaddress.gov.hk/2022/sc/policy.html

此前，小编曾提到香港各界对香港人才政策的建议与展望，详情可看：

香港《人才政策建议书》公布！优才取消配额限制、永居申请缩短至5年？

建议：IANG签证逗留期限延长至2年？赴港读书也能拿香港身份！

而在新的《2022施政报告》中多项建议均获得了采纳，包括取消优才配额、IANG签证逗留期限延长、转永居后退房产印花税等，如此大程度的放宽人才政策，可以说前所未有！

香港即将火力全开「抢人才」！未来两年申请香港身份将更加简单、轻松，如果您有意向配置香港身份，请把握当前的绝佳时机，立即联系【远阳顾问】为您定制个人申请方案吧！