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【解读】香港人才新政,取消优才配额、IANG签证1年变2年、买楼退税……

2022年10月19日,中国香港特区政府正式公布《2022施政报告》,其中前所未有的人才福利政策,瞬间刷爆了朋友圈!

【解读】香港人才新政,取消优才配额、IANG签证1年变2年、买楼退税……

图片来源:港媒

 

今天,小编就为大家深入解析一下报告中“为吸纳人才”而推出的7项利好措施!

 

【解读】香港人才新政,取消优才配额、IANG签证1年变2年、买楼退税……


报告中提到,香港将推出一项全新的人才计划——「高端人才通行证计划」

 

【解读】香港人才新政,取消优才配额、IANG签证1年变2年、买楼退税……

 

就目前政策来看,该计划无需投资、不用评分、不设限额,也无需雇主担保,是一项十分宽松的人才引进计划。待正式推出后,申请热度极有可能会赶超风头正盛的「优才计划」!

 

那么哪些人士属于“高端人才”呢?从报告内容来看,可以总结为两类,即“高薪”和“高学历”人才:

 

【高 薪 人 才】

● 过去一年年薪达港币250万元或以上的人士;

【高学历人才】

● 毕业于全球百强大学,并在过去五年内累积三年或以上工作经验;或

● 未符工作经验要求,但最近五年内毕业于全球百强大学。

*目前,港府没有对全球百强大学的榜单有明确规定,大家可参考“THE\QS\U.S.News\软科”任一榜单的最新排名。

 

以上三类人士可获发为期2年的通行证来港发展。港府计划施行「高端人才通行证计划」为期2年,并且不设人数限额,但对于“第三类”人士设有限额,每年上限10000人。

 

目前该计划还没有公布细则和落地,因此不少人士发问:

 

通过该计划可以获得香港身份吗?

之后可以续签吗?

可以带配偶和子女一起申请吗?

7年后能转为永久居民吗?

……

 

小编认为,过去两年香港有约14万人劳动人口流失,加上当地也正面临人口老龄化问题,政府为了「抢人才」和「留住人才」,该计划极有可能和优才计划一样,可携带配偶及子女、可续签、可工作以及7年后可转永居!

 

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「优秀人才入境计划(简称:优才)」可以说是香港最热门的人才引进计划之一,该计划没有雇主担保要求,申请者可凭借自身的学历、经验、才能等条件来进行申请。

 

「优才计划」自2006年推出时设有限额,每年只有1000个配额,僧多肉少,所以竞争较为激烈、获批率不高。

 

但在最近两年,由于香港人才流失较多,港府适时调整「优才计划」的配额,在2020年时翻倍涨到了2000人/年,在2021年时又翻倍涨到了4000人/年

 

而根据最新的《2022施政报告》,为了加大力度吸引更多世界级优才来港,港府干脆直接宣布取消「优才」的配额限制,为期2年!


【解读】香港人才新政,取消优才配额、IANG签证1年变2年、买楼退税……
 

也就是说,这两年内有多少「优才」申请,就审理多少,再反观「高端人才通行证计划」符合条件就获批的政策,优才也极有可能变成“有多少,批多少”!门槛简直将降到了“最低点”!

 

 

【解读】香港人才新政,取消优才配额、IANG签证1年变2年、买楼退税……

 

一般非香港本地学生到香港读书,毕业后可以申请最多1年期限的IANG签证留港。

 

因为IANG签证申请要求简单、也不用雇主担保,而且后面找到工作后续签满7年,也可以申请转为香港永久居民(这7年包括在港读书+工作的时间),是许多非本地毕业生拿香港身份的主要途径!

 

在新的《2022施政报告》中,港府宣布放宽IANG签证逗留期限,1年期限直接变为2年!也就是说,如果在香港读书3年,IANG签证2年,7年转永居期间最少只要续签一次就可以了!

 

【解读】香港人才新政,取消优才配额、IANG签证1年变2年、买楼退税……
 

而且这样还不够,港府还把申请IANG签证的院校范围扩大到了整个大湾区港校!

 

也意味着“深圳港中大、广州港科大、东莞港城大、佛山港理工、肇庆港公大”的毕业生也加入了也可以申请IANG签证的范围,在内地读书也能拿香港身份赴港!
 

 

【解读】香港人才新政,取消优才配额、IANG签证1年变2年、买楼退税……
 

关于「专才」「科才」及「一般就业政策」,港府在新的《2022施政报告》中作出如下安排:

 

有关「专才」及「一般就业政策」


【解读】香港人才新政,取消优才配额、IANG签证1年变2年、买楼退税……

 

此前,「输入内地人才计划(即:专才)」和「一般就业政策」申请时,不仅需要提交申请人的材料,还需要提交有关雇主的材料,并且证明“除申请人外不能轻易觅得本地人担任”。

 

而在新政中,放宽了这两项人才引进计划的要求,符合以下要求之一,雇主则无须证明本地招聘困难:

 

● 引入人才的职位属「人才清单」表列的13项本地人才短缺的专业;

● 或招聘的职位年薪达港币200万元或以上。

 

有关「科才」

 

新政中,撤销了雇佣申请人的科技公司,在输入外来人才时“必须增聘本地雇员”的规定。

 

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而除了放宽「专才」「科才」及「一般就业政策」外,港府还宣布延长“工作签证”的年期,到港获聘后可获发最长3年的工作签证。

 

小编解读:

首次申请「专才(包括商才)」、「科才」等有雇主聘任要求的计划,可以最长申请3年有效期的逗留签证,之后以3+3+3的形式续签!但最终还是要等政策落地,才见分晓!

 

【解读】香港人才新政,取消优才配额、IANG签证1年变2年、买楼退税……

 

在本次新的《2022施政报告》中,港府为了留住人才,还推出“向合资格外来人才退还在港置业额外的印花税”的政策。即:

 

合资格的引进人才成为香港永久性居民后,已购入并仍然持有的首个住宅物业可申请退还已缴付的买家印花税及新住宅印花税。

 

【解读】香港人才新政,取消优才配额、IANG签证1年变2年、买楼退税……

 

这个政策能为引进的人才省多少钱呢?我们来看一看:

 

首先,香港永久居民首次买房税率一般在1.5%~4.25%之间。

 

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而除了香港永久居民之外的所有人,买房要交的税是一样的,一共要交两个税,从价印花税(AVD)15%买家印花税(BSD)15%,一共需要缴30%的印花税。

 

也就是说,非香港永久居民在香港购买一个1000万的房产,需要缴付高达楼价30%,也就是300万元的税款。

 

而新政推出后,香港非永久居民在香港买房,还是先要支付楼价30%的印花税,七年后成为永久居民,可申请退回约25.75%—28.50%的比永久居民买房多出的额外印花税。

 

以购买一个1000万的房产计算,七年后转为香港永久性居民,可申请退回从价印花税(AVD)及买家印花税(BSD),税款由原先300万元大幅降低至37.5万元,足足节省了262.5万元!

 

对于香港新公布的人才政策可以用四个字中总结“放、降、延、减”,放宽人才引进配额、降低人才引进要求、延长人才签证期限、减少新引进人才购房印花税费!

 

目前,香港的人才政策优惠史无前例,如果您有意向申请【香港身份】,千万不要错过这个机会!

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