过去两年，香港本地劳动人口流失约14万人，人才流失较为严重，加上疫情的影响以及本地生育率降低、人口老龄化等问题，香港目前人力资源短缺、对人才求贤若渴！

因此，在新的《2022施政报告》中，香港不仅放宽了原有的人才计划要求，还推出了一项全新的人才引进计划——「高端人才通行证计划」。

图片来源：港媒

下面小编为大家整理一下「高端人才通行证计划」的关键信息：

计 划 名 称：

「高端人才通行证计划」

计划有效期：

为期2年；推出1年后检讨。

可申请人群：

根据报告内容可以总结为两类，即“高薪人才”和“高学历人才”：

【高   薪】

● 过去一年年薪达港币250万元或以上的人士；

【高学历】

● 毕业于全球百强大学，并在过去五年内累积三年或以上工作经验；或

● 未符工作经验要求，但最近五年内毕业于全球百强大学。

目前，港府没有对该计划的全球百强大学榜单有明确规定，大家可参考优才计划下可名校额外加分的“THEQSU.S.News软科”Top100名校的最新榜单。

获 发 签 证：

符合条件的人士可获发为期2年的“通行证”来港发展。

配         额：

不设限额（但对于未符合工作经验要求且近五年内毕业于全球百强大学的毕业生设有限额，每年上限10000人。）

就目前政策来看，该计划无需投资、不用评分、不设限额，也无需雇主担保，更不用和别人竞争，符合三项条件之一就能拿到香港合法的逗留签证，是一项前所未有的、宽松的人才引进计划！

待该计划正式落地后，申请热度极有可能会赶超风头正盛的「优才计划」！因此，有意向申请的人士，可以联系【远阳顾问】提前进行身份规划及文件准备，待计划正式落地，抢先一步递交！

目前，香港「高端人才通行证计划」还未公布细则和正式落地，因此有不少人士发问：

通过该计划可以获得香港身份吗？

之后可以申请续签吗？

可以带配偶和子女一起申请吗？

7年后能转为永久居民吗？

……

近些年来，香港历经动乱以及疫情和国际经济形势的挑战，自落实《国安法》和完善选举制度后，香港社会由乱到治，并正步入由治及兴的新阶段，亟待新的发展！

而过去两年，香港有约14万的劳动人口流失，加上人才流动率低、生育率低以及人口老龄化等问题，港府迫切需要吸纳更多的人才！

并且，目前全球都在「抢人才」，此前香港民建联主席李慧琼在接受访问时曾表示，诸如新加坡、英国及澳洲等不少国家及城市，在近两年都采用了很多方法「抢人才」。

为了维护香港作为全球金融中心和亚洲国际都会的地位，也需要制定相关政策，积极「抢人才」。

而在最新的《2022施政报告》中，港府对人才引进政策放宽的程度前所未有！例如：优才计划直接取消配额限制、IANG签证有效期1年变2年、专才及科才等计划放宽要求，以及合资格外来人才买房转永居后可退还额外印花税等。详情可看：重磅！香港《2022施政报告》公布，火力全开「抢人才」！

因此，香港政府为了抢人才、留住人才，新推出的「高端人才通行证计划」很有可能向优才计划靠拢，和优才计划一样可携带配偶及子女一起拿身份，可续签、可工作以及7年后可转永居！